機管局招聘1200人 確保機場有序復常
香港文匯報訊（記者 文森）隨着航空業逐步復常，人手需求增加，機管局昨日起一連兩日在荃灣一個商場舉行招聘會，提供1,200個職位，吸引不少有志在航空業發展的青年到場應徵。有前航空從業員重拾信心，到場應徵地勤等工作。他們形容最差的情況已渡過，對行業前景有信心。機管局機場運行副總監姚兆聰表示，會確保香港機場有序地復常，長遠亦會增加人手。同時，民航處及航空公司正商討聖誕期間航班安排，確保有足夠人員應付人流。
今次招聘會共有18間公司參與，提供約1,200個職位，其中七成的職位與航空服務有關，包括飛機膳食、倉務、貨運處理，另外約三成涉及機場工程。
熱愛航空業 前地勤再應徵
疫情下痛失地勤工作的劉先生昨日到場再次應徵地勤工作。他表示，兩年多前因疫情而無工開，最後無奈轉行做文職，但始終熱愛航空業，「喜歡到不同地方旅行，又鍾意做地勤這類服務性工作。讀書時已修讀不少與旅遊及航空有關的課程，好希望旅遊業盡快復甦。」
該招聘會吸引不少青年應徵，剛完成機場營運管理課程的文小姐表示，希望學以致用，打算從事有關艙務的工作。她認為三跑已啟用，航空業前景見俏，預計香港的入境限制將繼續放寬，相信行業明年發展會更樂觀。
有從事倉務工作的市民則希望轉職做機場工具駕駛司機，他說，隨着飛機班次增加，人手需求上升，期望能夠受聘，薪金亦有望上調。
姚兆聰表示，香港機場在疫情前每日有1,200班航班升降，約20萬旅客出入，機場人手需要約7萬人，但疫情後航班銳減，機場不同崗位人員也存在不同程度流失率，包括工程師、技術、非技術，以及一般搬運的人員。
隨着香港實施「0+3」入境檢疫安排，機場已逐步繁忙起來，他說：「我們由最差時，（每日）一千、二千名旅客到（現在）平均二萬名旅客，我們都看到航班不會一夜間回來，會陸續回來的，我們自己覺得現有的人手足以應付未來幾個月的航班。」
安排足夠人員應付聖誕人潮
姚兆聰表示，機管局會留意香港機場的情況，並已經與民航處及航空公司商討聖誕期間航班安排，確保有足夠人員應付人潮，避免出現歐洲部分機場早前的混亂情況。
怡中航空服務人力資源董事陳樂敏表示，早前流失約數百名員工，曾向離職人員承諾當旅遊業復甦會復聘他們，至今已有10名舊員工以離職時的待遇獲重聘。她承認招聘進度較慢，但相信人手仍然足夠，並強調現時航空業是「有危亦有機」，因為人手規模仍未算大，內部晉升機會較疫情前大。
香港機場地勤服務有限公司常務總裁羅卓明表示，招聘工種包括客戶服務及處理行李等。他說疫前人手是現時的一倍，會繼續按需求招聘，相信公司提出的招聘條件仍具競爭力。
