民記倡嚴打外傭「斷約跳工」 建議設「提早完約賠償費」 成立監管局處理違規中介
疫情下，外傭來港的難度加大，外傭供應也大幅減少，不少本地僱主唯有出高價招攬留港外傭，令外傭「斷約跳工」的情況亦愈發普遍。民建聯接獲市民投訴指，有外傭聲稱回鄉而提前完約，但自己在幾個月後在同一屋苑撞見該名外傭為其他家庭服務。有不少僱主則指，招聘外傭的基本月薪增長幾倍，最誇張是月薪升至12,000元、比外傭最低工資高出逾1.5倍才能請到人。民建聯昨日公布完善外傭政策倡議書，建議加強打擊提早「斷約跳工」外傭，增設「提早完約賠償費」，並提出新設外傭事宜監管局等建議。◆香港文匯報記者 張弦
民建聯家庭事務委員會早前訪問多個不同持份團體，深入了解和剖析現行聘請外傭問題的痛點，並於昨日舉行記者會，發布完善外傭政策倡議書，針對政府及僱主等不同對象提出13項建議。
民建聯家庭事務委員會主席顏汶羽指出，民建聯過去收到不少僱主的投訴，當中反映最多的是外傭中介收費不透明、外傭服務質素與面試時有落差，以及外傭「斷約跳工」三方面問題。
外傭稱回鄉 兩月後街上偶遇
他表示，民建聯於今年4月至5月進行調查，有超過七成受訪市民反映外傭收費不合理，因此委員會發布的倡議書中，亦建議中介公司在服務協議內容上，須訂明每個收費項目的銀碼，包括付款安排、保證條款、退款或其他安排等，加強保障僱主權益。
顏汶羽表示，有不少僱主反映外傭來港後，才發現對方沒有達到面試時所聲稱的水平，「之前有中介話個外傭湊仔同煮飯好犀利，粵語都好叻，結果來到唔識煮飯和帶小朋友，粵語都唔識講。」因此，委員會建議設立強制性和自願性外傭培訓課程，他認為剛抵港外傭起碼要學會基本粵語和烹飪技巧，了解香港人需要等。
對外傭「跳工」的情況，民建聯家庭事務委員會委員蕭煒忠指出，「跳工」問題在第五波疫情期間尤為嚴重，民建聯收到很多相關投訴。有市民投訴稱，有外傭在3月份提出完約、回鄉，但僱主兩個月後在同一屋苑撞見該名外傭為其他家庭服務。
招聘外傭月薪飆至12,000元
他指出，僱主最氣憤的是外傭的「規定最低工資」是每月4,630元，但經過違規跳工後，外傭的基本月薪倍增至8,000元、9,000元，甚至曾聽過飆升至10,000元至12,000元，不少需要外傭照顧家中幼兒或長者的雙職家庭，惟有無奈忍痛付出比最低工資高一兩倍的工資請人。
蕭煒忠認為，特區政府必須打擊這些違規的外傭中介公司及「跳工」外傭，建議斷約外傭須在7天內離港，增設並要求外傭繳交提早完約賠償費，兩年內不得再來港工作，日後來港工作須出示前僱主評價及證明信。
委員會又提出設立「外籍家庭傭工事宜監管局」、訂立外傭中介評分制度等建議，顏汶羽表示，民建聯會向特區行政長官李家超提交倡議書，期望可納入10月的施政報告中。
