港企疫市加快數碼轉型 創科人才需求巨大
陳思源 數碼港首席公眾使命官
隨着全球步入後疫情時期，遙距工作、電子商貿、智慧物流等成為新常態，各行各業的數碼轉型持續加快，社會對科技人才的需求與日俱增。創新科技乃香港未來發展的重中之重，數碼港作為本港數碼科技旗艦，一直致力協助業界培育及吸納新血。
數碼港招聘博覽 涉逾千五職位
過去幾年舉辦的招聘博覽獲熱烈回響，在多個熱門科技範疇包括金融科技、智慧生活、數碼娛樂及電競、人工智能（AI）、大數據、區塊鏈和網絡安全等，為業界尋找科技專才，建構科技人才庫。承接往屆的成功，今年的數碼港招聘博覽，提供逾1,500份創科職位，創歷年新高，為求職者提供大量投身創科界的機會，推動創科成為疫後經濟重建的新動力。
寄語求職者須具備自學能力
本港經濟受第五波疫情打擊，全年經濟預測下調及失業率回升，但創科界作為香港經濟新動力，業界對人才需求依然殷切。筆者與不少參與今年招聘博覽的初創代表交流時，發現他們不約而同地認為，招聘時決定求職者是否合適的關鍵，不在於求職者是否擁有與工程或資訊科技相關的學歷背景，更重要的是要具備自學能力，對創新科技有熱誠，富冒險精神、勇於創新。他們指出，科技日新月異，很多新技術或概念，都只是近年開始流行，例如區塊鏈、「元宇宙」（Metaverse）等，不能以傳統角度純粹憑藉年資或工作經驗，來判斷求職者能否勝任，因為只有持續學習，才能適應創科界迅速變化的生態。
港創科產業趨百花齊放
今年的互動招聘博覽，匯聚超過150間大型科技和初創公司，三成半職位來自智慧生活範疇，涵蓋零售科技、教育科技、健康科技、環保科技、AI及物聯網等多個領域，反映香港智慧生活發展漸趨多元化，帶動相關人才需求。疫情下大中小企加強數碼轉型，積極採用數碼化、自動化等技術提升效率，因此對機器學習程式設計員十分渴求；而「元宇宙」概念和藝術科技的興起，亦帶來更多用戶體驗（UX）、用戶界面（UI）設計師等新興職位，創科產業可謂百花齊放。
數碼港將於6月4日至6日，一連三日舉行超過50場網上職業論壇和招聘講座，探討「元宇宙」、ESG與綠色金融、大灣區女性創業發展等，讓求職者了解創科界最新動向、發展機遇和入行「貼士」。
今年嶄新的虛擬互動平台，更增添「元宇宙」特色，部分區域設有3D體驗，亦利用「Kumospace」遠距社交網站，增加互動的趣味性，更免費為求職者提供AI模擬面試評分和履歷「診斷」，協助他們改善表現、突圍而出。平台將會持續開放一個月至7月3日，繼續為僱主和求職者穿針引線。
香港創科已邁入黃金時代，國家「十四五」規劃綱要亦明確支持香港建設為國際創新科技中心，筆者希望香港的青年能把握機遇，善用數碼港作為青年創科基地，開啟創科事業，讓夢想揚帆啟航。
題為編者所擬。本版文章，為作者之個人意見，不代表本報立場。
