港未來5年需額外10萬IT人才
新冠肺炎疫情衝擊本港就業市場，但仍有不少行業求才若渴。資訊科技及數碼人才獵頭公司Venturenix綜合透過網絡爬蟲技術、企業問卷及公司掌握的人才數據，昨日公布2022年薪酬指南，並預期香港未來5年需要額外約10萬人士改行至資訊科技界，才可填補行業人手的缺口。
研究顯示，上月資訊科技界共有9,097個招聘廣告，對比12萬名行業從業員即每13名從業員便有一個職位空缺，截至今年1月，本港約有3,000人從事數據工程或數據分析工作，惟相關招聘廣告於上月共有856個，平均每3.5名從業員便有一個空缺。負責研究的公司指出，業界若不正視及解決「人才荒」，或會令人力資源及開發產品的成本上升。
薪酬方面，研究指資訊科技界今年薪酬顯著上升，網絡基建工程師、網絡安全工程師等人才加薪可達十多個百分點。由於行業渴求基層員工加入，故基層員工的薪酬升幅較中層及管理層更大。以數據工程師為例，部分中層員工的薪酬升幅達8%。此外，部分數據科學的中層員工薪酬較去年提升5%，人工智能工程師的基層員工薪酬亦錄得8%至15%升幅。
Venturenix總監袁益霆建議業界及政府提供誘因，鼓勵大學生及職場中有意轉換跑道人士接受職前培訓，改行從事資訊科技。
