藉金融業數碼轉型契機 海外人才來港展創業夢
陳思源 數碼港首席公眾使命官
香港的創科產業近年發展蓬勃，除了不少本地人投身創科界，同時亦吸引世界各地的人才，來港闖一番事業。投資推廣署的資料顯示，本地初創中，有28%的創辦人都是來自境外；而數碼港作為香港國際都市的創科旗艦，有不少內地及海外的創業家，是香港多元文化大熔爐的縮影。當中不少初創看準香港是國際金融及融資中心，以香港為基地，將業務推向國際。數碼港亦充當這些海外創業家的引路人，助他們認識本地及區域市場環境，接通潛在客戶及投資者，甚至將業務拓展到更多地方，他們的奮鬥故事亦相當令人鼓舞。
在港可踏上世界舞台
原籍捷克的Tomas Holub，2016年在香港創立保險科技初創CoverGo，研發模組化及無代碼的保險平台，並擁有500多個保險API，讓保險公司在短時間內建構網上保險平台，有效建立、管理及分銷保險產品，配合保險公司的數碼轉型需求。
在2019年，筆者也親身帶領CoverGo出席在荷蘭阿姆斯特丹舉辦的全球保險科技活動 ── Digital Insurance Agenda，藉此舞台向世界展示「香港創科實力」。
短短六年間，除了香港市場，CoverGo亦已將業務拓展至東南亞、美國、加拿大和拉美地區。
Tomas原在跨國會計師事務所的英國分公司任風險顧問，看準香港保險滲透率高，但業界大多仍以傳統方式營運，毅然辭去工作，來港創業。初來甫到，要建立商業網絡並非易事，作為本港金融科技大本營的數碼港，自然成為他的落戶首選。數碼港不時舉辦交流活動，讓初創接觸潛在客戶、合作夥伴及投資者，在2017年加入數碼港培育計劃的Tomas可說是當中的「活躍分子」，他說公司在泰國的首個客戶，便是經由數碼港引薦。
營運籌資皆有支援
而去年中加入數碼港的初創JobsLab，來自英國的創辦人Charles Bhatana，原在金融機構工作十多年，看到金融機構花費不少精力及資源吸引合適人才，同時間，求職者亦希望投身合適的公司，遂憑藉他在金融業的多年經驗，研發招聘平台，利用人工智能，為金融企業及求職者作推介及配對，節省企業招聘時間及成本。
平台推出至今，已有超過100間企業使用，當中包括跨國金融機構及內地國有銀行等，促成逾500個配對。
除了商業網絡，數碼港為培育初創提供高達110萬元的資金援助，以及專業指導等，提高初創成功的機會。如JobsLab加入數碼港數個月，無論在業務運作或是籌募資金方面，都得到數碼港團隊的支援，為他們打下強心針。
我們又建立了數碼港企業網絡及數碼港投資者網絡等，並提供完善支援及配套，吸引海外創業家落戶。現時園區內有約800間初創公司及科技企業，當中超過兩成為非本地公司，來自內地、英國、法國、韓國等地區。
我們一直致力培育初創，期望有更多來港創業的海外人才，藉數碼港發展業務，一同建設香港成國際創科中心。
題為編者所擬。本版文章，為作者之個人意見，不代表本報立場。
