中電疫下求才 續推畢業生實習
香港文匯報訊（記者 芙釵）疫情影響香港就業市場，一眾應屆畢業生在求職上亦一波三折。有見及此，中電去年設立畢業生實習計劃，為應屆畢業生提供14個範疇、60個實習職位，為他們提供就業機會，當中更有逾十多人在計劃後成為見習員工留任。有關計劃今年繼續為應屆畢業生提供機會，今日起接受申請，8月至9月進行面試，獲聘者9月正式上班，為期一年。
去年中電畢業生實習計劃共收到逾500份申請，最終有60人成功錄取，實習薪酬達一萬多元，當中有逾十多人更成為見習員工繼續工作。今年的計劃將於今日至8月9日期間接受報名，其後在8月至9月間進行面試，成功錄取者將會在9月正式上班，為期一年。
申請表格可以在中電、各大專網站下載。此外，實習生在實習完畢後有機會可以通過面試留任，轉為正職員工。
非理科生工作表現亦出色
通過實習計劃任職中電業務策略及創新部實習生的吳浩天表示，自己就讀社會科學系，在前年已開始物色心儀工作，了解市場前景，惟無人問津，直至去年疫情爆發後，情況每況愈下，求職網站甚至一星期都沒有更新，但畢業在即，又未找到工作，令他倍感壓力。
直至7月，他發現中電實習生計劃，便提交履歷參加兩輪面試，最終獲錄取，成為部門中負責數據分析的一員。
他指，雖然自己並非理科生，但通過同事的指導和受到管理層的賞識，在崗位上感受到莫大滿足感，同時亦改善了自己內斂、不善溝通的個性，他更將於今年9月轉為正職。
中華電力業務信息、數據策略及分析經理郭芝華表示，由於浩天在申請參與計劃時的面試表現出色，看到他對工作崗位的渴望和積極態度，而且邏輯、解難思維亦不輸其他理科畢業生，因此給予他實習機會。她說，通過一年的觀察，十分滿意浩天的工作表現和態度，其他部門主管亦予以讚賞，因此向人事部申請讓他留職。
課本抽象原理變具象化
同樣於去年通過實習計劃入職中電輸電部實習生的時健寧表示，自己是機電工程系畢業生，在大學時期已經有相關機構向她伸出橄欖枝，讓她畢業後可以直接入職，但事與願違，疫情下該公司資金不足，最終入職一事無疾而終。
她其後曾在一小型機構任職，但卻未能將知識學以致用，於是她發現中電的實習計劃後便毅然離職，最終獲中電賞識。
她指，自己主要負責優化輸電系統警報處理程序，提升輸電系統警報的穩定性和效率，而且部門的前輩都願意與她分享相關經驗，讓以前在課本上抽象的原理變得具象化，在知識、技術及人際網絡上都獲益良多，並將於下月轉職為見習工程師。
