紀常會倡紀律部隊加薪 特首冀本立法年度拍板
香港文匯報訊（記者 文森）香港特區政府昨日收到紀律人員薪俸及服務條件常務委員會（紀常會）提交的紀律部隊職系架構檢討報告書，建議調高警務處、入境事務處及消防處等紀律部隊多個職級的薪點，並為表現良好的紀律部隊人員增設一兩個跳薪點。行政長官林鄭月娥表示，已指示公務員事務局盡快諮詢持份者，並考慮報告書的分析和建議，務求在本立法年度內尋求立法會批准改善職系架構。
報告書的建議包括將警署警長的起薪點提高2個薪點、頂薪點調高3個薪點，新設頂薪點金額約69,500多元，比現時多7,000多元；督察及警司職系，非首長級主任級職級的最低薪點及頂薪點分別提高1個薪點；總入境事務助理員的頂薪點提高4個薪點，新頂薪點金額約54,000多元，比現時多約8,000多元。
報告並支持在入境處、消防處、海關及懲教署增設副處長、副關長或副署長職位，薪級相等於首長級薪級表第3點。報告又建議為因公受傷以至喪失工作能力而離職的廉署人員，提供終身醫療和牙科福利。
公務員事務局發言人表示，由於私人市場中難以找到可供與紀律部隊比較的職位和工種，而個別紀律部隊職系亦出現招聘或挽留人才方面的困難，故行政長官會同行政會議於2018年決定，為紀律部隊進行職系架構檢討，以吸引和挽留人才。
政府會詳細研究檢討結果及建議，在諮詢相關持份者意見後，盡快就如何跟進報告書提出建議，並呈交行政長官會同行政會議作最後決定，目標是在本立法年度獲立法會批准最終建議。
