新華旅遊全體員工停薪留職半年
香港文匯報訊（記者 文森）疫情令旅遊業停擺，新華旅遊表示接近一年零收入，已陷嚴重財困，迫於無奈要推行停薪留職計劃，全體員工12月起或要停薪留職多達半年，估計約300名員工受影響。香港旅遊業議會指出，今年頭九個月已有73間中小型旅行社結業，政府保就業計劃資助即將結束，若情況持續惡劣，出現大裁員會是意料中事。
限今午前回覆 12月1號生效
新華旅遊前日向全體員工發通告解釋，疫情持續反覆，行業復甦遙遙無期，接近一年零收入已令公司陷入嚴重困境，無力應付薪金及租金開支，加上政府12月起不再提供保就業資助，迫於無奈下要推行停薪留職計劃。
有關安排分兩階段進行，首階段由12月1日起至明年2月28日，公司明年2月審視安排，決定會否於明年3月1日至5月31日推行第二階段計劃。員工可選擇是否接受，並需在今日中午前回覆。
有年資逾5年的新華旅遊員工接受傳媒訪問表示，現時每月已要放16天無薪假，月均上班5天至7天，收入約6,000元至7,000元。他對公司的決定感到無奈，與數名相熟同事會接受安排，坦言「騎牛搵馬」，找到另一合適工作時再作打算。
新華旅遊申請第一輪「保就業」計劃，獲668萬元資助，承諾僱員人數297人，而其財困下曾遭韓國一間旅遊服務公司入稟追討327萬元落地費和團費等。
東瀛遊澄清無停職安排
另有報道指東瀛遊亦向員工發通告，要求12月起停薪留職三個月，但東瀛遊昨晚發表聲明澄清絕無此事，強調集團財務穩健。
旅議會總幹事陳張樂怡向香港文匯報表示，今年頭九個月結業的73間旅行社，涉及員工人數由4人至15人不等，由於絕大部分旅行社仍處於零收入狀態，加上12月起再沒有保就業資助，旅行社要員工停薪留職甚至裁員也屬意料中事。
工聯會立法會議員陸頌雄關注新華旅遊事件，呼籲員工留意勞工權益，倘不接受停薪留職，公司不應視作自願離職，需給予遣散費。他又相信12月起沒有保就業計劃補貼，很多旅行社或無法支撐，故要求政府延長向旅遊業界提供津貼，並放寬申領資格。
