【青年向上游】冀打通跨境數據關隘 建人才融合培訓機制

青年是香港的未來，五年規劃關係到他們的人生路向。香港青年創業家總商會副主席梁凱喬在接受香港文匯報訪問時表示，五年規劃作為中期戰略部署，應突出結構性、長遠性，既要對接國家戰略，也要回應青年創業需求，並與年度施政報告形成差異互補。她建議將人才深度融合與大中小企協同發展，釋放香港國際創科中心潛能，讓青年創業家有舞台、有機遇、有歸屬感，推動香港在國家發展大局中發揮更大作用。

梁凱喬結合自身經歷指出，香港是內地與國際創科資源對接的重要樞紐，在數據跨境流通、標準對接、人才合作等環節仍存在壁壘。同時，多數初創企業專注技術研發，與政府部門對接難、合規門檻高、項目落地經驗不足等問題明顯。她從創業實踐中觀察到，內地與國際在技術標準、算力成本、營運節奏上存在差異，即便語言相通，合作也常因規則不統一而受阻，建議香港應在五年規劃中明確數據安全與跨境融合的實施路徑；同時搭建對接平台，由政府提供資金，讓具備資質的創科企業與龍頭機構深度合作。

針對黃金就業群體

推定向培訓

人才是創科發展的重要支撐。她坦言，不少來港人才融入不足，難以真正扎根發展。她建議五年規劃構建系統化人才融合平台，針對22歲至45歲黃金就業群體推出定向培訓，幫助人才了解香港制度和粵語文化，讓他們「願留港、能留港、幹成事」。

●香港文匯報記者 黃子龍