昨日中心成立儀式後，多名創科界人士圍繞「傳承與突破—大灣區創科人才培育」主題，進行圓桌對話。有大學學者直言，現時香港仍然較少學生會將科學、工程等作為升學選科首選，招收非本地人才亦有名額限制，在人才培育上面對不少挑戰，但亦有青年創業者指出，近年明顯改善，認為應要更積極跟年輕人分享成功案例，促進他們投身創科。

香港城市大學副校長楊夢甦認為，香港有世界頂級的大學，但較少本地學生會以科學、技術、工程等作為首選，另一方面香港雖然招收不少非本地學生，特別是很多內地尖子希望來港升學，然而大學收生名額有限制。不過他亦指，香港於培養人才還是有「背靠祖國，面向世界」的天然優勢，最重要是培養出敢於跨界、跨學科，有創新，靈活應變尋找機會的學生。

貨拉拉創始人及首席執行官周勝馥則提到，在約9年前其公司創業時，面試人才時是要說服對方父母，加入創科公司不一定是「自毀前程」的，也可以有前途的，但這幾年招募人才上較以往進步，社會亦漸發現香港是有能力做好創科。

易靈思總經理郭晶認為，因應部分年輕人懷疑能否在港找到體面的創科工作，社會可多與他們分享成功例子，並讓他們多加了解香港眾多支持創科的平台與資源，提升他們對投身創科的信心。 ◆香港文匯報記者 姜嘉軒