超哥千人集氣　矢言同開香江新篇

昨日舉行的見面會是李家超參選以來最大型的活動，參加人數接近1,500人，來自不同職業、不同階層，包括約1,000名選委，及李家超競選辦主席團及顧問團成員。全國政協副主席梁振英，常委唐英年、陳馮富珍，長江集團主席李澤鉅，合和集團主席胡應湘，信和置業主席黃志祥，廠商會會長史立德，金融管理局前總裁任志剛及陳德霖，香港各界婦女聯合協進會主席何超瓊、行政會議召集人陳智思等均有現身。

見面會邀請了6位嘉賓發言。李家超於會上介紹了自己的施政理念和政策目標。他說，在過去不足一個月的時間，自己和團隊馬不停蹄走訪了許多地方，拜訪了不同人士，包括選委、團體，也探訪了一些地區，透過線上和線下的不同方式，與不同代表和市民交流接觸。

兒時與鄰居分享睇電視感到溫情

他感性地說，自己跟隨着香港的發展進程，從一個前線官員到如今參選行政長官，「這些經歷都影響着我的人生。」舉例說在他兒時，父親在儲蓄很久後，買了部電視機回家。由於家裏面積有限，電視機的擺放位置正好面向家門口，而夏天為了涼快些，家人會打開木門，只關上鐵閘，結果吸引一群鄰居聚集在他家門外隔着鐵閘看電視。

「我們決定將電視機的音量調大一點，讓他們在鐵閘外都能聽見。到後來我們覺得，不如在播放一些受歡迎的節目時請一些鄰居進來一起看，他們進來看電視的時候，大家真的很開心……當時的感覺是，原來鄰里間的感情就是這麼簡單、直接、真摯，只需要大家共同做一件事就感受到溫情。」他說。

捱幾拳後決心入警隊保護市民

李家超又提到，自己讀書時經常會到屋邨附近的山坡玩耍，有一次在山坡上遭一班年紀大過自己的童黨打劫，其中一人更持有一把約4吋的彈弓刀。由於他當時身上沒有錢，被對方在胸口打了幾拳，「我是害怕的，但也第一次感受到怒不敢言的無助的感覺。所以我選擇職業第一份就是警察，保護市民、保護弱勢社群。」

因此，他政綱的四大主軸強調了以推動改革的精神提升施政效率，增強執行及治理能力。「我深深明白市民的福祉，是社會發展的關鍵目標，政府施政要以民為本，照顧社會的弱勢社群，提供良好的醫療服務，照顧市民的身心健康，我會制訂青年政策和青年發展藍圖，協助他們多元成長，幫助青年向上流。」

今年是香港回歸祖國25周年，李家超表示，今年是「一國兩制」實踐的歷史時刻，承諾他倘當選特首，他將會帶給市民一個「會做事，做成事」的特區政府，會維護憲法和基本法確立的憲制秩序，守住法治的核心價值，維護廉潔高效的施政基石，創造安定穩固的環境，全面提升香港的競爭力，讓香港可以大步向前，無後顧之憂。「在我們面前的5年，我與大家共建的香港將會是一個關愛共融、多元包容、充滿活力和充滿希望的香港。」

梁振英冀新政府踐行「四個新希望」

（記者 黃書蘭）全國政協副主席梁振英昨日在見面會上發言時表示，相信在中央政府的支持下，新一屆特區政府不僅可以按照基本法，領導香港人治理好香港，同時可以貢獻國家，踐行國家主席習近平於2018年11月12日為香港提出的「四個新的希望」：「更加積極主動助力國家全面開放、更加積極主動融入國家發展大局、更加積極主動參與國家治理實踐和更加積極主動促進國際人文交流。」

梁振英表示，世界百年未有之大變局正加速演變，香港作為中國一部分，作為高度開放和高度國際化的城市，機遇和挑戰並存，優勢和短板並存，因此全香港社會更需要「上下同欲」，要減少空轉內耗，要有大局思想，有集體意志，有奉獻精神，有處理好「小我和大我」關係的意識。

他強調，特區行政長官選舉是香港頭等大事，各選舉委員會委員體現廣泛代表性及社會整體利益，呼籲選委在周日舉行的行政長官選舉，踴躍投票。

鄧竟成：更新軟件硬件 維持公僕效率

警務處前處長鄧竟成提到，他和李家超在警隊共事多年。在警隊中處長級的團隊中多年時間內，他和李家超合作無間，同其他警隊高層成員的團隊共同帶領香港，維持香港的治安穩定，確保香港繼續成為世界上其中一個最安全的城市之一。

鄧竟成說，「我相信好多人都明白，警隊的工作非常着重團隊精神，作為警隊高層領導成員的一分子，李家超的表現扎實，有主見，有承擔，分析形勢能力強，他做出來的方案都是非常周詳及穩妥的。說到溝通能力，李家超清晰到位，他非常注重對內、對外的關係，會關心團隊，亦會顧全大局。總而言之，李家超是一位有承擔，着重團隊精神，以及解決問題能力高的同事。」

他表示，對李家超政綱中強調要打造有效率，以及盡忠職守的公務員隊伍，十分認同。因為特區政府能否有效管治，公務員隊伍扮演的角色是最為關鍵的。「大家都知道，香港有一個龐大的公務員體系，會因應他們每一個公務員小團隊的公務範疇，會有自己的系統、制度、工作程序等等，去為市民提供服務，這點我相信大家都會理解，但是特區政府必須與時並進，要因應社會的改變不斷為公務員隊伍的硬件及軟件去更新，去維持公務員隊伍的工作效率，否則公務員就不可以順應情況的改變，而繼續僵化在一些已過時的制度及程序中。」

但在更新了軟件及硬件、改變制度及程序後依然不足夠，李家超在政綱中提到，如何有明確、一致的公務員團隊服務的文化，這方面非常重要，才可以確保公務員團隊可以有效地執行他們的職務，並且這個做事的方式，為市民大眾所接受，否則便會淪為各自為政的局面。

社評｜匯聚社會智慧力量 革故鼎新同開新篇

第六屆行政長官選舉候選人李家超昨日在灣仔會展舉行見面會，與逾千名選委、社會各界人士交流政綱理念、施政期望。李家超宣布參選以來，務實貼地、全情投入、廣泛深入與社會各界交流，虛心聆聽不同意見，兼容並蓄汲取、匯聚各方智慧和力量，秉持「我和我們」的團隊精神，撰寫出一份務實求變、革故鼎新的政綱；更重要的是，把整個過程作為如果當選後集合眾力、推動改革的開端，作為構建「會做事、做成事」的新屆特區管治團隊的基礎。社會各界對新一屆特區政府團結全港、上下同欲，為香港開新篇更寄厚望、更有信心。

真心坦誠與各方持份者交流切磋，充分發揮民智民力，是科學決策的重要法寶。李家超宣布參選後的不足一個月裏，以實幹、擔當、貼地的作風，廣泛與社會各界、各行各業互動，曾經一日馬不停蹄會見十個政黨及團體，就共建美好香港向各方請益；又探訪劏房基層、走訪街市和社區機構，為助弱解困尋找良方。昨日見面會，邀請青年學生、商界、政界、少數族裔、體育界、醫護界等各界代表，分享對新一屆特區政府的期望，提出施政的真知灼見，充分顯示李家超問政於民、問計於民、問需於民，虛心向社會和市民汲取智慧和力量。

完善選舉制度，落實「愛國者治港」，中央和港人對香港良政善治、實現更好發展的要求和期望更高。未來5年是香港發展的關鍵時期，機遇和挑戰並存。一方面要進一步鞏固由亂到治、由治及興的良好形勢，加快融入國家發展大局；另一方面，香港面臨的國際環境更為複雜，需要應對的競爭更激烈，要把握機遇，「不等得、不遲得」。李家超政綱的四大綱領要全面落實，為港人謀取最大福祉，更要以只爭朝夕、坐言起行的決心和行動推動改革，尤其是對政府管治進行與時俱進的革新，這是香港發展取得新突破的關鍵所在。從開創新局面的歷史需要和現實迫切性上看，這次選舉確實意義不同一般。

另一個層面看，此次行政長官選舉是完善選舉制度後一場關鍵性選舉，對香港達至良政善治、開創「愛國者治港」新局面的作用舉足輕重，廣大市民期待以選舉為起點，在新一任行政長官領導下，帶領香港進行一場「結果為本」的改革，令施政與時俱進、更有效率，讓市民分享到更多發展紅利。李家超亦強調，會以推動改革的精神提升施政效率，增強執行及治理能力，「特區政府做事要『以結果為目標』，行事既要符合程序，更要能達至成果，要帶給市民一個實踐型、執行型的特區政府」。

李家超參選以來，一直強調以「我和我們」的共同體精神，聚合眾力共同解決問題。昨日見面會上，李家超回憶小時候邀請鄰居到家中欣賞電視節目，以及邀請警隊舊同事分享與李家超共事的經歷，清晰反映李家超重視團隊文化、合作精神一以貫之。在整個競選過程中，李家超多次形容，未來將會是一曲新的交響樂，他將會擔當指揮，讓每位成員發揮優勢，盡展所長，創造「一加一大於二」的協同效應。獅子山下同舟共濟，正是港人引以為傲的精神內核，亦是推動香港渡過時艱、持續輝煌的內生動力。期待這次選舉，是弘揚「獅子山精神」的又一個新起點。