大公文匯全媒體報道：香港人力資源管理學會今日（18日）發表2021年薪酬趨勢調查，指香港僱員今年平均加薪1%，較去年的1.4%下跌。而扣除1月至8月的平均通脹率1.4%之後，實際薪酬調整為負0.4%，是過去10年首次出現負增長。

今次調查在1月至9月進行，根據105家受訪機構提供數據，近七成機構有加薪，三成機構凍薪，另有1%的機構減薪。其中，僱員人數介乎500至1000人的中型企業，加薪幅度最高，達2.8%；其次是小型企業，惟1.4%；大型企業加薪幅度最低，僅有0.7%。

調查指，公司業績連續兩年成為企業調整薪酬的最主要因素，其次是香港經濟狀況。另外，57%的受訪機構未決定來年會否加薪，37%表明會加薪，另有6%則預告明年凍薪。學會根據所有受訪機構提供數據，預計打工仔明年平均加薪幅度為3%。