新選制料吸新人 提升治港效能

就香港基本法委員會委員、香港大學法學院教授陳弘毅在接受中新社訪問時表示，完善後的選舉制度將吸引部分因原來泛政治化環境而卻步的人士從政，包括參選立法會或加入特區管治團隊。林鄭月娥表示完全認同這個看法，並衷心期盼更多有才幹、有熱誠、愛國愛港的人士出任議員或官員，從而切實提升特區治理效能，為市民做實事。

民記「政道班」歡迎人才報名

對於陳弘毅在訪問中指出，完善選舉制度本身是不能夠保證將來會出現好政策解决香港的各種問題，但此舉已經排除了部分妨礙香港有效管治的因素。林鄭月娥指出，她在過往一段時間接觸過不少對參政卻步的有能之士，希望經改善的政治環境會改變他們的態度，加上特區政府正加強對個人私隱的保障，應可消減他們對從政的另一個顧慮，即被起底或惡意造謠攻擊，甚至影響家人。

林鄭月娥認為，管治人才是需要培養和累積經驗的，所以她最近接受民建聯主席李慧琼訪問時，推介他們主辦的「政道—治政理念研習課程」，並欣然接受參與主講。她表示，正構思談談「當特首的苦與樂」，從而帶出管治的理念和實踐，並指課程快將截止報名了，而且名額有限，呼籲有興趣的未來治港人才要趕快報名。

陳弘毅料逢中必反情況改變

另外，陳弘毅近日接受中新社專訪時分析，立法會「肯定會有相當數目的新人」：首先，立法會議席增加至90席；原來參與地區直選的人士部分或不再參政，肯定有很多空缺需填補；選舉委員會（選委會）產生的40席相信也有相當比例為新人。而在特區政府方面，若政治環境得以明顯改善，候任特首招募較為理想人士成為政治委任官員也將較過往容易。

陳弘毅認為，選委會的界別和人數增加，擴大了愛國愛港力量的參與，同時增加了社會基層和地區人士，補足了原有選委會某些不足。選委會既選行政長官，又會產生40名立法會議員，將一定程度保證立法會有較多議員支持行政長官，並為特區政府施政提出建設性意見，改變過往為反而反或逢中必反的情況，讓行政立法保持合作和配合關係。

他認為，完善選舉制度後，香港對參政人士的資格審查將較為嚴格。「我覺得以後被否決參選資格的人不一定比以前多。」他說，因為未來參選立法會須在選委會每個界別取得兩名委員的提名，相信絕大部分獲足夠提名者都會符合參選資格。

他還指出，將來參選特首和立法會議員都須在五個界別獲得提名，這體現了均衡參與原則，保證參選人可較為全面地反映香港社會各界的利益。

梁振英：新選制逐步解決積累問題

全國政協副主席、前行政長官梁振英。資料圖片

梁振英在電視節目《講清講楚》訪問中表示，香港的政治問題歸根究底是人心及認知不足，從而產生嚴重的問題。他認為，香港擁有「地方性民主」，但不代表可以將中央的全面管治權放在一旁，未來特區政府需加強解說工作。

他認為，現時本港面對的問題艱巨，若認為只憑香港國安法便能「一天光晒」是低估了情況。他強調，必須透過完善選舉制度，堅持落實「愛國者治港」原則，逐步解決香港的問題。在新的選舉制度下，反對派仍有參選及當選空間，因為無論反對派或建制派均不可能壟斷香港市民的意見。香港市民繼續可以透過立法會議員的渠道反映，特區政府會重視市民的訴求，中央也很關心香港，期望在完善選舉制度下，議員能發揮好代議士的角色。

指過去拉布拉死了民生事務

他又提到，過去反對派在議會內不斷拉布，連民生事務也不例外，如他當年在任行政長官時欲加快興建公屋單位，為讓程序可以更暢順，於是把負責土地及興建公屋的政策部門合併，但卻被立法會拉布拉死了，完全是將民生問題政治化。今次完善選舉制度，修改基本法附件一和附件二，沒有違反《中英聯合聲明》，議會亦非變成所謂「清一色」，只是排除了一些反共、反華、不愛國的人。

至於選委會「總召集人」制度，梁振英重申，中央暫時未就此職位找過他，強調該制度只是「兜底」安排，在一些不可預見的非常情況出現時才會啟動。他表示，不知道召集人職位與行政長官身份有沒有矛盾，但個人而言，無論是會否擔任召集人一職，還是會否再參選特首，現階段都沒有任何決定，希望社會多關心長遠發展問題，多於誰人參選。

梁振英表示，卸任特首後忙於「一帶一路」、政協、香港與內地對接等相關工作，覺得有關工作令自己稱心如意，只要是個人能力所及，任何對於國家、香港有利的崗位都願意做。

社評:從政環境可望改善 薦賢舉能提升管治

本周三立法會將首讀修改選舉制度的條例草案，特首林鄭月娥昨日在社交平台發文，表示衷心期盼完善後的選舉制度有更多有才幹、有熱誠、愛國愛港的人士出任議員或官員，從而切實提升特區治理效能。完善選舉制度的其中一個重要目的，就是要從制度上驅除本港泛政治化歪風、重塑良性政治生態，為實現良政善治創造有利條件，為吸引賢能愛國者加入管治團隊提供良好制度環境。未來特區政府和社會各界應把握契機，努力做好愛國賢者的培養、吸引、選任工作，讓更多德才兼備的人士積極參與香港的治理，為發展經濟民生、提升競爭力奉獻才智。

香港特區政府公務員宣誓擁護基本法和效忠香港特區。資料圖片

本港政壇長期受泛政治化的不正常氣氛荼毒，打擊政府威信、狙擊施政成為反對派癱瘓管治、攻擊「一國兩制」的慣用伎倆，從特首、行政會議成員到各級官員動輒成為反對派攻擊的目標，在立法會和議政場合遭到反對派政棍侮辱謾罵，被反對派媒體肆意抹黑污衊，甚至累及家人；有能力、有抱負的愛國愛港人士，常常因政治立場而遭百般刁難，受盡不公平對待。惡性政治操作造成「熱廚房」高溫難耐，令不少有識有能之士對加入政府、報效社會望而卻步。這種生態，對於提升管治效能、改善政府服務有害無益，最終受損的是香港和廣大市民。

完善選舉制度，從制度層面剔除本港管治架構中的反中亂港者，從立法會入手，帶動整個社會去民粹化、去極端化、去碎片化，確保「做秀的人清出去，做事的人選進來」，為本港的議會、管治文化撥亂反正；同時，在新選舉制度下，特首和部分立法會議員均由選委會選舉產生，兩者選民基礎相同，而且選委會產生的議員在立法會佔較大比例，有利於行政立法加強溝通、落實行政主導，有利於特首和特區政府依法施政。

這意味着日後本港管治者，總體上不必再為應付為反而反的政治糾纏而疲於奔命，可以心無旁騖地研究、制定、優化經濟社會民生的政策，集中精力提升管治效能。本港作為國際金融、經貿、航運中心，致力發展成為國際創科中心，並不缺乏素質優異的國際級人才。隨着完善選舉制度，管治環境明顯改善，為有能力、有視野的愛國人才提供大展拳腳的良機和平台，必然能夠吸引各種人才踴躍加入管治團隊，為建設香港、服務社會、報效國家施展所長。

本港政治生態出現良性轉變，中央和本港市民對特區管治團隊的要求也相應提高；同時，未來在解決香港的深層次矛盾，應對內外反中亂港勢力的干擾打壓等方面，面臨的挑戰不可低估，管治團隊重任在肩，更要求治港者不僅必須是愛國者，還須是賢能者、擔當者，要具備駕馭複雜局面的能力。

因此，一方面管治團隊要努力加強能力建設，通過不斷學習培訓，全方位提升管治智慧擔當，提升破格創新、與時俱進的能力，廣泛聯繫社會各界，更貼近社情民意地制訂、解釋、推行政策，保證施政順暢；另一方面，特區政府和愛國愛港政黨、團體、智庫、社會組織要精誠合作，在政府、議會、政黨、學術機構之間形成薦賢舉能的有效機制，讓有志從政的人才有更多機會參與公共行政事務，從實戰中累積參政議政經驗，提升管治能力，為政府精心培養、挑選、儲備管治人才，建立可滿足各級管治事務所需的充實人才庫。

社會各界正樂觀期望政府和民間共同努力，不拘一格吸納任用更多賢能人才，構建有能力、有擔當的管治團隊，推動香港更好地融入國家發展大局，抓住「十四五」巨大機遇，制定並落實更順民意、更得民心的惠民政策，為香港開創新局面。